VAMOS A VER SI SE ACABA YA CON ESTO, Y DESDE VALENCIA PONEN FIN A TODA ESTA MENTIRA YA QUE ES HUMILLANTE DARSE CUENTA DE TODOS LOS LIOS DE "ENCHUFE" QUE HAN HECHO.

ES DEPRIMENTE, QUE HAYAMOS PERMITIDO QUE HICIERAN A SU ANTOJO TODO LO QUE LES HA DADO LA GANA.

CONFIEMOS EN QUE YA ESTÉ EN MANOS DE QUIEN CORRESPONDA

he oido por ahí que están empezando a contratar de bolsa incluso para periodos cortos.... parece que nuestras quejas han llegado bien arriba.

Y MÁS QUE VAN A LLEGAR.

SIGAMOS TENIENDO ESTE FORO AL DÍA Y SIEMPRE EN EL PRIMER PUESTO.....

Y CONTANDO TODAS NUESTRAS EXPERIENCIAS Y TODAS LAS IRREGULARIDADES QUE SE COMETEN POR AHÍ CON ESOS CONTRATOS QUE SIGUEN DANDO BAJO MANGA.

EL ÚLTIMO DEL QUE HE TENIDO CONOCIMIENTO, ES UNO QUE SE HA DADO EN ACACIAS,,,,,,,,,,,,, POR ENCHUFE, CLARO.


ESTO TIENE QUE ACABAR YA.

SR. JOAN, NO PERMITA ESTO, NO LO BENIFICIA A USTED EN NADA.

Hola, no os he olvidado, pero he decidido intervenir lo menos posible ya que se me esta achacando que soy yo quien esta orquestando todo esto, y los protagonistas sois vosotros, yo si que fui quien lo llevo a prensa no a este foro, "alla quien lo crea".

Deciros que me estais dejando alucinado porque a pesar de vuestro cabreo logico no estais faltando a nadie al respeto y si leeis desde el principio hasta ahora todo lo que se ha escrito, vereis el progreso que se ha hecho en cuanto a compresión de conceptos de la bolsa. Hay participaciones de muchos que sabiendo muy bien como funciona el sistema sanitario aportan muy buenos criterios, seguir asi que se os oigan.

He apreciado que habeis colgado varios articulos de prensa de CCOO en otras áreas, me alegra porque asi veis cual es la postura de CCOO en toda la Comunidad Valenciana, con relación al bolsin, os voy a decir como lo llamamos nosotros desde que se aprobo "kit manos libres".

Para los que no lo hayais leido, en el Valle de Elda de la semana pasada salio toda la primera pagina tocando nuestro tema, se le pregunto a la dirección, la cual dice que lo que se hace es legal (gracias a la norma firmada por algun que otro sindicato), le preguntan a CEMSATSE y contesta que no tiene quejas de afiliados, ojo este sindicato solo tiene medicos y enfermeros, datos de la bolsa OFICIAL a 18 de abril

MEDICOS Y PEDIATRAS...disponibles 0
ATS/DUES.........apuntados..590..disponibles 25

A los demas sindicatos o no le preguntaron o no contestaron.

como veis lo que decian en el foro "uno mas de tantos y el anonimo que le contestaba" era un dato esclarecedor, en estas categorias el enchufismo no se nota como en otras y para verlo mejor hay van datos de aguna que otra categoria

Administrativos..apuntados 519 disponibles 420
Aux.administra...apuntados 1004 disponibles 700
Aux.enfermeria...apuntados 692 disponibles 400
Celadores........apuntados 862 disponibles 600
Fisioterapeutas..apuntados 115 disponibles 70
ETC...

¡SIN COMENTARIOS!

Veamos es cierto que para sustituir bajas cortas el procedimiento de bolsa es lento ya que se puede tardar dias en encontrar sustituto pero ¿que ocurriria si cuando te apuntas a la bolsa imterna se hubiera tenido en cuenta si estas en la bolsa oficial y el numero de dicha bolsa como uno de los criterio medible para establecer a quien le toca el contrato?
despues se pueden establecer otros para los que no esten en dicha bolsa ya que atodos los inscritos no les viene bien hacer contratos cortos y no se apuntarian al bolsin

Con esto quiero demostrar que si se pueden poner criterios medibles para dar los contratos a quien le toque no a discrecion.

Bueno os dejo aunque me hubiese gustado comentar alguna cosa mas pero no quiero hacerme pesado solo deciros que de todo lo que decis con respecto a los comentarios que ois unos son ciertos pero otros no.

Si alguno quiere conocerme como me han dicho o darme datos de algun caso estoy en la seccion sindical del hospital y el anonimato esta garantizado ya que alli me visitan mucha gente por diversos motivos.

Lo que esta bien claro que en todos los sectores hay enchifismo, aqui carecen de medicos que hacen mucha falta como pediatras, enfermeras etccc. y lo que veo que todos se quedan en auxiliares de algo, porque no seguis estudiando para tener mas posibilidades de entrar en un centro de salud, es mas comodo criticar y quedarse de auxiliar que hay 200.000 persona de administrativo, enfermeria, celadores pero en la realidad enfermeras muy pocas, medicos de familia muy pocos, pediatras idem de lo mismo, por eso estan viviendo de fuera la gente que sigue esa carrera que es mas dura y se esfuerzan en sacarla,animo y seguir estudiando y hacer una españa digna.

EL ESTUDIAR NO DEPENDE DE UNO MISMO, TU A LO MEJOR, HAS TENIDO SUERTE EN ESTA VIDA Y HAS PODIDO ESTUDIAR.

HAY PERSONAS QUE CARECEN DE MEDIOS Y SE TIENEN QUE CONFORMAR CON SER SIMPLES AUXILIARES ( COMO TU LOS LLAMAS).

SEAMOS MÁS COHERENTE, NO PEDIMOS NADA QUE NO SEA JUSTO.

INFORMATE MEJOR ANTES DE DAR TU OPINIÓN TAN PARTICULAR, QUE DAS LA SENSACIÓN QUE ESTÁS POR ENCIMA DE TODAS LAS PERSONA AFECTADAS EN ESTE TEMA.


GRACIAS POR SER TAN COMPRENSIVO CON ESTE TEMA Y POR APOYAR.

El ser aux de enfermeria,como administrativo,celador, pinche, etc, son dignas profesiones que no debemos de menospreciar.
Los que realizan bachillerato o fp1 o simplemente estudios primarios, dependen de sus actitudes o circunstancias de la vida.Ya me gustaria a mi haber podido llegar a una licenciatura,¡pero ojo! muchos de los trabajadores de pinche, celador, aux administrativo, son diplomados o licenciados.En resumen lo que aquí denunciamos es la forma de abceso al trabajo temporal en la sanidad,que ya habeis explicado como se realiza, A DEDO.

El comentario de un "anónimo" de ahí arriba creo que, o no lo he entendido completamente, o no se ha explicado bien del todo. Me parece que ya quedó dicha la diferenciación de categorías profesionales en las que se estaban comentiendo más abusos. La escala facultativa, obviamente, no tiene este problema de contratación ilegal o irregular, más que nada porque hay escasez y mucha demanda de la misma. El problema, los chanchullos, el enchufismo, se está produciendo en las categorías profesionales de celadores, auxiliares administrativos, de enfermería y demás. Y es de esta gente de quien están viniendo las quejas. Tú propones que esta gente estudie o no sé qué, porque es más fácil criticar. No entiendo qué quieres decir, en serio. ¿Que estudien medicina? ¿Psicología? Desde luego no has expresado bien tu idea. Estos trabajadores se han preocupado por formarse (en su especialidad, evidentemente) para ocupar un puesto en los hospitales o centros de salud. Digo más, en la bolsa de trabajo no habrían podido entrar sin aportar ningún baremo (bien de formación o de experiencia). A "los otros", es decir, "los enchufados", "los amigos de", "los familiares de", sólo les ha bastado con conocer a alguien que les pudiera "meter" a trabajar "a dedo". Luego, todo esto, en las oposiciones también influye, porque los que están trabajando sin tocarles, están acumulando más puntuación para ponerse por delante de los que sí que les tocaría. Aunque, de todas formas, esta gente no creo que se moleste mucho en prepararse para un examen. Saben que lo tienen fácil.
La carrera de medicina es dura, la de ingeniería aeronáutica tambien...¿Qué tiene esto que ver con lo que estamos debatiendo?

Batita no te molestes en entender a quien se cree que por estudiar es mas que otro lo que les ocurre a estas personas es que se les olvido estudiar educacion y personalidad asi van algunos de sobraos por la vida. Sabran de lo suyo pero de saber estar nada

Si no me molesto, pero lo que me gustaría es que la gente expresara realmente algo, y no provocara, o hablara sin saber, que es peor.

me gustaria que si alguien tiene el articulo publicado en el Valle de Elda lo colgara por lo que dice manolo no debe tener desperdicio y aqui deberia de estar.

Que poca participación ha tenido esto hoy.

Vamos a subirlo, que esté siempre en el primer lugar, para que no se pare de hablar de este tema.

Ánimo compañeros, seguid contando vuestras experiencias y corred la voz de que existe este foro.

pues lo del valle de Elda como no lo escaneen.... en los tiempos que estamos y no tener edicion digital..... son del pleistoceno inferior

Veeeeenga, a ver si lo escaneo yo ahoooooora. La verdad es que ya se podían modernizar un poco. ¡Bueno, lo escaneo ahora o mañana!

Hola compañeros:
Aquí os dejo el artículo completo editado en el Valle de elda por CCOO:
CCOO denuncia que en el Hospital de Elda se selecciona al personal de la bolsa en función de criterios arbitrarios.
Comisiones Obreras denuncia desde su sección sindical en el Hospital General de Elda el “abuso del enchufismo a través de la bolsa interna del Hospital”, pese a que fué aprobada con el beneplácito de otros cuatro sindicatos. CCOO se opone a dicho sistema de contratación y han llevado el reglamento al Tribunal Superior de Justicia, por considerarlo “contrario a los principios de igualdad, capacidad y méritos, para acceso al trabajo público”.
Desde CCOO explican que “la bolsa interna, que se aprobó hace cuatro años, no establecía criterio alguno por el que se tuvieran que regir las direcciones del centro para la criba o selección de trabajadores. Estaba abierta a cualquier posibilidad y se dejaba en manos de quienes tienen acceso a ella y la controlan”. No obstante el modelo se aprobó con el beneplácito de los sindicatos UGT, CEMSATSE, CSIF Y STS-IV”.
Según CCOO “esta norma legalizaba el enchufismo, ya que no obliga a seguir un criterio objetivo de contratación”. Por ello, mantienen que se está contratando a conocidos, motivo por el que se han registrado denuncias de varios trabajadores perjudicados, que sostienen que se llama a ciertas personas para cubrir contratos con un criterio subjetivo.
Pero además, el sindicato denuncia que la bolsa de trabajadores interna o “bolsín” se creó para cubrir bajas de menos de un mes de duración “pero en la realidad sirve para contratar a personas que llegan a trabajar hasta tres años en el Hospital, cuando en la bolsa de trabajo oficial hay miles de personas en espera y no experimenta movimiento alguno”.
La contratación del departamento 18 en los meses de enero y febrero fué de 650 personas, de las cuales por bolsa oficial entraron 28 y por bolsa interna 622, de éstas 62 de más de un mes y la mayoría siguen trabajando.
Desde la dirección del Hospital no quisieron hacer ninguna declaración al respecto, salvo afirmar que los contratos se hacen de acuerdo con la legalidad. Desde SATSE, sindicato de ATS de Enfermería, afirmaron que no tienen queja de los trabajadores por este asunto y aclaran que el CEMSATSE y el SATSE representan a la mayoría de médicos y enfermeros del Hospital de Elda.
Después de cuatro años, CCOO cree que la situación se ha desbordado y cada vez recogen más quejas por parte de los trabajadores apuntados a la bolsa interna , que no ven avances en su situación laboral.
Los responsables de CCOO en el Hospital insisten en que “los sindicatos firmantes son los que pueden hacer que este tipo de contratación se anule, denunciando el abuso que se hace de la norma por parte de la Administración”. CCOO puso una denuncia por dicha norma y la sentencia del juez fué que no tenía razón en negarse, cuando lo había acordado el resto de sindicatos con la Administración. Según informa el mencionado sindicato “la situación ha llegado a tal extremo que la utilización de la bolsa de trabajo oficial, no la interna, no experimenta prácticamente movimiento alguno, después de cuatro años de funcionamiento” y añade: “Las direcciones han perfeccionado la forma de contratar prácticamente todo por este sistema, con un sinfín de artimañas para poder justificar la contratación por enchufe”. De esta forma, el 96,7 por ciento de los contratos realizados en este departamento se realizan por el procedimiento de bolsa interna.

Dedicado a uno de tantos que lo requería en un mensaje y a batita blanca, para que no se tome el trabajo de escanearlo, como os digo, estoy cada minuto del día pendiente de este tema, porque este tema no me deja vivir, ni trabajar, ni ná de ná.
Deciros también que día a día reviso el listado de la consellería de sanidad para ver si han colado a alguien antes que a mí, porque yo vengo estando "pedible" ya mucho, mucho tiempo, pero esta gente le tomó querencia al dedo, y .. ay! madre mía , con lo limpito que podría estar todo.
Buenas noches a todos y hasta mañana