¿Para que sirve la bolsa de trabajo de Sanidad?

Denuncian la contratación masiva de personal sanitario al margen de la bolsa El aumento de contratación subjetiva dispara el malestar entre los empleados Los trabajadores adscritos a la bolsa de trabajo del Departamento de Salud 16, a través del sindicato Comisiones Obreras, han denunciado la contratación indiscriminada de personal al margen de la bolsa en los centros sanitarios de la Marina Baixa. "De los más de cien contratos que se pueden realizar en el departamento, por bolsa sólo se hacen cinco o seis", según señalaron los responsables del sindicato que alertan de que "se ha disparado la contratación subjetiva". Desde CC OO han explicado que la Conselleria introdujo hace un tiempo una nueva norma por la que se podía contratar de forma puntual y cuando así lo requiriera la situación para garantizar el buen funcionamiento del Hospital o de otro centro sanitario. Sin embargo, "lo que al principio era algo anecdótico ahora es lo habitual y se está contratando para suplencias a gente joven que nunca ha estado en bolsa cuando hay personal que los supera en puntos, en experiencia y que está durante años en la bolsa y a estos trabajadores apenas los llaman", indicaron los portavoces sindicales. La arbitrariedad en la contratación ha desatado las quejas y el malestar entre los trabajadores y hay varios miles afectados, ya que, según la categoría puede haber en bolsa a la espera de un trabajo varios cientos de personas. La pasada semana salieron las listas y sólo en la categoría de auxiliar administrativo para el departamento hay inscritos 696 trabajadores, 630 personas que optan a un puesto de celador, 424 para auxiliar de enfermería o 426 para enfermería, entre otras categorías. "El acceso al trabajo debería hacerse siempre por bolsa porque las opciones deberían ser para todos las mismas, están haciendo un uso torticero de la norma, porque así no puede haber un control, que es justo lo que quieren para contratar a quien les dé la gana", destacaron desde CC OO. Así, según el sindicato, la rueda no gira, no corren los listados e incluso los contratos por bajas de larga duración se están realizando al margen de la bolsa para malestar de los trabajadores. Diario Informacion

realmente no sirve para nada, hoy mismo hablaba de esto con un amigo (trabaja de enfermero en el hospital)

Y lo que no sabía es que la mujer del alcalde de Monovar (del PP) era la jefa de enfermeras

Y bueno... con eso no tengo nada mas que decir que luego es capaz de denunciar por decir yo esto aquí

Pero en el hospital lo sabe toda la gente; mas de la mitad de la plantilla ha entrado a dedo

Confirmado por los mismo trabajadores

Completamente cierto, los mismos trabajadores lo confirman.

Es ilegal, por lo tanto no entiendo como se hace con tanto descaro.

A la persona responsable debería caérsele el pelo.

LA GENERALITAT VALENCIANA DEL PP SE SALTA A LA TORERA LA BOLSA DE TRABAJO DE LA SANIDAD PÚBLICA, UTILIZANDO UNA VÍA PARALELA DE CONTRATACIÓN QUE NO ASEGURA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE LOS PROFESIONALES EN PARO

Sonia Horna Torres, enfermera valenciana, denuncia que "no funciona" la bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales en la sanidad pública, dependiente de la Generalitat Valenciana. Esta bolsa laboral, gestionada por la Conselleria de Sanidad y los sindicatos, sólamente funciona, dice, para las contrataciones temporales en julio, agosto y septiembre.

El resto del año, aproximadamente el 80% de los contratos temporales se hacen de forma interna. Es decir, que los distintos departamentos sanitarios "contratan a las personas que ellos eligen", ignorando la bolsa de trabajo y la puntuación obtenida por los profesionales sanitarios en paro. La ley vigente permite que se contrate al margen de la bolsa de trabajo, a través de lo que se conoce como bolsín en la jerga sanitaria, si el tiempo de la sustitución laboral es inferior a un mes.

El 80% de los contratos temporales se hacen de forma interna
El resto de contratos tendría que cubrirse exclusivamente por la bolsa de trabajo oficial. "Pero no es así", se lamenta Sonia. Se ha quejado ante la Conselleria de Sanidad y ha informado de estas anomalías a sindicatos y al Colegió Oficial de Enfermería. "Pero nadie hace nada", rubrica con desaliento.

Por los mismos motivos que denuncia Sonia, por cuestionar el bolsín para suplir la bolsa de trabajo, CC.OO impugnó en solitario un acuerdo firmado entre la Conselleria de Sanidad y el resto de sindicatos del sector (UGT, CSI-CSIF y SATSE).

El Sindicat de Treballadors de la Salut (STS) se adhirió al acuerdo, sin firmarlo. El asunto llegó al Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. Ahora está en el Tribunal Supremo, a la espera de sentencia firme, según indica Victoria Gómez, de la Federación de Sanidad de CC.OO. Este sindicato quiere permanecer en la comisión de seguimiento de la bolsa de trabajo, que tuvo que abandonar por haber impugnado el citado acuerdo.

Horna ha informado de estas anomalías a sindicatos y al Colegió Oficial de Enfermería.
Arturo León, otro dirigente de CC.OO, matiza que su sindicato no está en contra del funcionamiento de la bolsa de trabajo, y sí contra el bolsín, porque este da pie a que muchas contrataciones temporales "no den garantías objetivas de igualdad entre los candidatos". Un portavoz autorizado de la Conselleria de Sanidad intenta dar una versión de "absoluta normalidad", sin hacer referencia a las denuncias y los recursos tramitados por CC.OO.

Ninguno de los sindicatos firmantes del acuerdo con la Generalitat se ha prestado a dar su parecer sobre la conflictiva situación. El presidente del Colegio Oficial de Enfermería, Juan José Tirado, se alinea con la denuncia de Sonia, aunque significa que su entidad colegial no tiene competencias en materia de empleo público.

Conselleria de Sanidad: Suspenso

queremos que se investigue a fondo el enchufismo en la contratación del Servicio Público de Sanidad

Y LO QUEREMOS PARA YA!!!!

YA ESTÁ BIÉN, ESTO ES UNA TOMADURA DE PELO EN TODA REGLA PARA TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE ESTÁN A LA ESPERA DE UN PUESTO DE TRABAJO, QUE LLEVAN VARIOS AÑOS EN BOLSA ESPERANDO A QUE LES LLAMEN Y SÓLO LO HACEN EN LOS MESES DE VERANO.

MIENTRAS EL RESTO DEL AÑO SE REPARTEN LOS PUESTOS A PERSONAL SIN EXPERIENCIA Y SIN PUNTUACIÓN, A LOS AMIGOS Y CONOCIDOS DE TAL O CUAL PERSONA.

BASTA YA !!!!!!!!!!!!!!!

cuidado... son una mafia organizada

Estan sacndo semanalmente articulos de opinion en diferentes medios de comunicacion , todos los que sacan estan firmados por seudonimos, a mi me encantaria saber quien esta realmente detras de dichos articulos de opnion.

LA DENUNCIA DE EL FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO INTERNA (BOLSIN), NO CREO QUE SE LE TENGA QUE ATRIBUIR A NINGUN SINDICATO, SINO MÁS BIEN, A CUALQUIERA DE LOS TRABAJADORES QUE LO ESTAMOS PADECIENDO EN NUEDTRAS CARNES.UNA FORMA DE JUSTIFICAR EL MAL COMPORTAMIENTO DE LA BOLSA ES CULPAR A UN SINDICATO,PUES SEÑORES ESTO PINTA PEOR POQUE LOS QUE REALMENTE NOS ESTAMOS QUEJANDO SOMOS LOS PROPIOS TRABAJADORES, UNO A UNO. Y TAL VEZ EL PRIMERO EN ESCRIBIR NOS A INCITADO A TODOS LOS DEMAS A SEGUIR CON ESTA DENUNCIA, Y QUE LA GENTE SEPA QUE ES CIERTO QUE TIENES TRABAJO SEGURO:PRIMERO SI TIENES ENCHUFE, Y SEGUNDO SI HABLAS MONOVERO .ASI QUE SEÑORES INTENTEN DISIMULAR Y ECHAR LAS CULPAS A LA BOLSA QUE NO SE MUEVE, SIEMPRE HABRA GENTE QUE SE LO CREA "O QUE NECESITE CREERSELO"